近日，星佰汇门窗的常务副总经理兼营销总监王宏俊先生应邀受访，与《凤凰卫视·凤凰网》相关媒体人员进行一场高端的人物访谈节目录制活动，为大众呈现更真实、全面的星佰汇门窗。
高能登场 自带差异化优势
据王总介绍，星佰汇门窗是佛山市星际铝业有限公司旗下的主营品牌，依靠完整的产业链(铝型材挤压、木纹喷涂、门窗制造等)和雄厚的资本实力，星佰汇门窗相比同行品牌获得了更多的差异化优势。成立3年，星佰汇门窗已拥有阳光房、折叠门、平开门、断桥推拉门、窗户等系列系统门窗产品，目前正处于高速发展阶段。
品牌建设 路漫漫其修远兮
面对中国门窗市场竞争大环境的变化，星佰汇门窗确定了2019—2020年的新发展战略，目前正在着手转型之路，一步步落实品牌升级举措。
星佰汇门窗专卖店形象升级
王总认为，品牌建设是一段长远的路程，并无捷径可言，自品牌成立那天起，都应该有意识地去建设。他坦言：星佰汇门窗曾经在品牌提升、产品定位、企业文化等方面遇到了瓶颈。可喜的是，我们团队及时地意识到问题存在，立刻采取行动，把一切内部和外部的资源调动起来，在线上的宣传推广与线下的零售门店都投入了很多人力、物力、时间等成本，力求在产品质量、服务水平等方面跟随公司的发展而不断提高，完善品牌形象。
以产品为核心 实干践初心
对于“中国门窗行业未来趋势”的看法，王总认为这将朝向“智能家居”的大方向发展，各式各样的“智能门窗”应运而生。同时，高品质、多功能一类能够满足个性化消费需求的门窗产品，将会受到越来越多消费者的青睐，而星佰汇门窗的未来定位也是“高品味产品、高附加值服务”。
为了确保输出产品的质量，星佰汇门窗的总部工厂严格实施“6S”管理标准，从而实现质量、效率、附加值三大方面稳步提升。王总在采访中明确一句话：小事做不好，不要谈大事，集聚每一位员工的力量，即使365天做着平凡事情，也能获得最大化的成效。星佰汇门窗的管理者时常在全体员工会议中，带领员工们一起学习，领悟“6S”的工作准则，结合一系列的奖惩制度，将一切工作确切地落实到位。
星佰汇门窗 各部门每天早会进行“6S”分享
佳绩与感悟
当主持人问及星佰汇门窗所取得的成绩，王总谦虚地说：“相比其它有资历的一线品牌，在外界眼中，星佰汇门窗可能还谈不上有很大的成就。但对于我们团队内部而言，还是取得了很多值得庆贺的成绩，例如我们每一年确立的奋斗目标都能够超额完成，产品销量稳稳地攀升，目前已有200多位稳定的在职员工，以及900多家长期合作的经销商。”
生活没有那么多娓娓动听的故事，更多的是在平凡的事情中坚持做下去的难能可贵。王总在机缘巧合之下进入了门窗行业，从基层业务人员做起，凭着个人努力与经验实力坚持了15年，在此职业旅程上收获很大，对自己的选择无怨无悔，也将怀着十分感激的心继续走下去。
当被问及“经营企业、管理团队这么多年，您本人有怎样的感悟与心得”时，王总自豪地解答道：一是个人(管理者、领导者)自身必须要有坚定的信心，对于所处的职位满怀责任心与自信力;二是建立起有效的管理制度，注重各类人才培养，组建起有领导人才、执行人才等分工明确的高效团队;三是“精神层面的粮食供给”不可忽视，不仅要给予员工足够的物质利益激励，也要营造友好的团队氛围，给他一个不断成长上升的空间，要让员工看到未来的希望。
星佰汇门窗 2019年7月份各部门绩效考核执行与优秀员工颁奖
星佰汇门窗 2019年5月为员工患重病家属举行募捐活动
高瞻远瞩 未来可期
三年时间对于星佰汇门窗来说，不长也不短，刚好成就了一个阶段的飞跃性进步。“星福万家汇通天下”，表达了星佰汇门窗对其产品能够满足大众幸福生活需要的信心力量，以及寄托了对建设一线品牌的美好愿景。
在王总看来，星佰汇门窗要让投资方、供应商、员工、合作经销商、消费者这五方参与者，获得相应的价值与利益，达到多方共赢的状态，才是星佰汇门窗的未来目标!
