5月员工大会
五月阳光和煦，晖映繁花缤纷。5月4日上午，亿合门窗5月份全体员工大会在公司新扩建的生产基地隆重召开，公司总经理胡超携全体员工1500余人共同出席了本次大会。
大会伊始，由人力资源总监何志高主持大会，主要对一月到四月的工作情况进行总结回顾，并明确下一步工作的努力方向。何总表示，在疫情的冲击下，经济发展不景气，许多企业举步维艰。亿合仍然能够稳步前行，各大指标均实现了两位数同比增长。品牌战略上，422世界地球日“一起护未来”的公益活动深入人心，彰显企业责任与担当;招商战略上，从招商引资到选商择资的调整，更是见证了亿合门窗的高质量发展。除此之外，还有一些方面需要提升，比如内部管理结构、5S管理、产品与服务方面等。
1、高光时刻
榜样是资源，凝聚着力量。在过去的四月份里，公司涌现出一批勇于担当、履职尽责的优秀员工，他们部门不同、岗位各异，但都努力拼搏、勤勉奋进，为公司发展做出了突出贡献。亿合门窗总经理胡超亲自为他们颁奖，让优秀员工能够收获归属感和荣誉感，激励他们珍惜荣誉、再接再厉，同时希望其他员工以先进为榜样，坚定信心、蓄力前行，共同创造亿合门窗更加美好的明天!
2、领导致辞
公司总经理胡超作总结讲话。胡总首先向获得表彰的优秀员工表示热烈的祝贺，并强调，每一个优秀员工都是各部门经过公平、公正、公开地层层选拔，优中择优，因此优秀员工就是我们的学习榜样。希望大家时刻严格要求自己，以榜样为标杆，学有目标，赶有方向。同时，胡总指出了四月份各个部门存在的问题，对五月份的工作开展进行了规划和目标确立。
最后，胡总提出了四点要求。第一，疫情影响之下，市场经济严峻，亿合仍然能够保障每一位员工的利益。因此每个人应该珍惜当下，立足岗位，做好本职的工作。第二，不断提高对自己的要求，力争品质先行，坚持以客户为中心，以更高标准的产品与技术赢得市场。第三，天气逐渐炎热，也意味着工作环境会越来越艰苦。希望一线的家人们在确保安全的基础上，在各自的岗位上严格遵守和落实各项操作规程，把自己的工作做细做严，争分夺秒，保质保量完成交期。第四，全体员工要在突破中不断自我成长，各司其职，团结一致，不断创新进步。同时每个员工都要有自己的追求，保持良好的习惯，在平台中不断发挥自己的优势，跟上公司的发展的步伐。
五月以更加努力的姿态，继续破浪前行。过去的四月里，我们有成长、有不足，喜悦伴随着汗水，遗憾激励着奋斗。未来，全体亿合人将立足新发展阶段，全域拓展，以灵活主动的战略迎接挑战，实干笃行、志在必得，拥抱满载期许的未来!
